万春蛋糕网成都温江万春蛋糕店配送范围至成都温江万春各街道、小区、学校及写字楼，由万春蛋糕店在配送当日制作并由专人专车送出，确保配送至万春的蛋糕材料新鲜和最佳品质，万春蛋糕店将全程服务到家！
万春买花网服务说明：您只要通过买花网上下好订单，我们会安排万春附近连锁分店及时送出，并由买花网总部提供售后服务。为保证客户的利益，所有的商品订购流程均在本网站统一完成。
订购流程：
浏览商品→点击购买→注册或直接购买→填写订单→选择支付方式--成功提交→买花网配送店按您要求送货上门
注意事项：
1、万春市区可以做到最快1小时送货上门（郊区需另外加收运费），但请尽量提前24小时订花，以保证我们有充分的时间安排送货。
2、正常配送时间为：8：30—21：00（乡镇晚上不配送），17：00以后订购的商品系统会转到第二天安排！
3、每张订单的确认、配送和收货人签收状况，送货人可在每个环节查询自己的订单状态。
4、万春市区免费送货上门，万春乡镇需加收路费（30-80元）部分乡镇及郊县仍无法送达，订购之前提跟客服联系

说明：以上送货范围仅供参考，定购前请先咨询客服，请以我们最终确认为准。

配送范围： 更多
  万春蛋糕店，提供万春网上预订生日蛋糕、儿童蛋糕、爱情蛋糕、祝寿蛋糕、庆典蛋糕的万春配送服务。根据您的万春实际地址和配送距离，您订购的蛋糕会在1-3小时内送达成都温江万春，为您传情达意，送出祝福！,配送费范围包括:

2.扩大招商引资，大力引进产业化龙头企业：万春镇利用花博会搭建的要素聚集平台，充分利用花博会形成的环境优势和品牌效应，围绕天府花城等一批规划合理、配套完善的现代农业集中发展区，加大招商引资力度，引进生产规模大、技术力量强、营销范围广的花木龙头企业，推动花卉苗木产业集群化发展。三年来共引进浙江森禾、云南绿大地、广州先锋园艺盆花生产基地、艾文博花卉世界等花卉产业化龙头企业35家，带动全镇花木种植面积达3万余亩，不仅大幅提升了花卉苗木的种植水平，而且带来了先进的生产营销理念，起到了良好的示范带动作用。
分配模式：“天乡路社区”农民新区住房户型分70、105和140M2三种，房屋使用面积按人均35M2配置，住房农户按优惠价320元/M2至350元/M2购买住房，商业股权用房按优惠价450元/M2购买。政府并严格按“商住分开”原则，政府组织统一修建商业股权用房，农户按人均8M2的商业用房分配。商业用房实行股权到人，集体管理，委托企业经营，经营收益分配给农户。目前已卫鑫置业有限公司已将天乡路社区3.6万平方米商业股权用房租赁给武夷山金川投资开发有限公司，从2007年12月起，卫星社区三口之家每年将获得2100余元的商业股权收入。
产业培育：规划中注重产业基础，将3.6万平方米的商业股权用房规划在具有较好商业氛围的位置，便于实现与其毗邻的四川电院7000余名师生常年消费、国色天乡花卉迪斯尼每年100余万旅客消费群体的对接，目前正在统一规划，通过项目包装、实施招商、积极引导南岳庙旧城改造中的万春卤肉、明芳居等品牌餐饮企业进入天乡路社区，做大做强三产业，引进大型超市，聚集人气和商机，使农民商业股权利益最大化。就业模式。依托国色天乡、四川电院、大庆蜀苑、花木龙头企业等单位的用工需求，充分利用“三教”统筹资源，依托市城乡一体化的专家服务基地和万春镇劳动力花木技术培训基地，采用“基地＋就业订单”、“企业＋就业订单”等多种模式做好花工、花木经纪人等培训，打造“温江花工”品牌，以创建充分就业示范区为载体，将在“天乡路社区”设立劳动保障服务大厅建设，实现信息网与温江区就业网对接、与派驻广州的就业信息站对接。鼓励群众在社区内从事小家政、小修理、小餐馆等服务项目，帮助他们争取小额贷款，扶持农民实现自主创业，使新区剩余劳动力就业率达到92%以上，建成充分就业社区。
管理模式：建立社区服务机构，对城市规划区所在的五里、七里两个建制村撤并后成立了春江路社区，健全社区管理服务网络，按照“物业共管、文明共建、环境共享”的原则健全服务机构，完善服务功能，探索建立了村（社区）企合一管理模式，充分发挥“两会”（村民代表议事会、党员代表议事会）的作用来实现自我教育、自我管理、自我约束、自我监督，由社区对居民提供教育、宣传、劳动力培训转移等公共服务，切实提高村民的素质，实现由农民向市民的转化。由社区实体组建物业管理队伍，将工作人员送入置信学校进行专业培训，承担小区内物业等相关日常管理工作，前两年的管理费用由政府转移支付，后期管理费用由社区集体支付。
就业情况：该镇按照市委、市政府城乡一体化的部署和区委、区政府提出的“把温江建成农民最少，就业最充分的和谐新区”的要求，把城乡充分就业与经济社会发展工作同步思考，同步部署，同步落实，努力推进农村富余劳动力向非农产业转移，全面完成了辖区内劳动保障所、站标准化、网络化建设，建成了4个充分就业社区；全面完成了就业实名制普查和5277人的就业培训任务；解决了2989名失地农民的就业问题，就业率达92%；全镇有就业能力和就业愿望的失业人员就业率达91%；“4050”等就业困难人员就业率达90%；转移农村富余劳动力9911人，转移率达80%，全面消除了“零就业”家庭，形成了良好的农村劳动力就业格局。（本文地名介绍来源于网络，版权归原作者所有）